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㈱コード

『Manhattan Portage(マンハッタン　ポーテージ)』の輸入・販売・卸 ・直営店の運営

各店舗において、お客様に楽しんでいただける空間づくりや接客を実践していただきます。 ☆販売・接客 ☆品出し ☆店内の清掃／商品チェック／レジ管理等 ※仕事に慣れてきたら下記の業務もお任せします ◎SNSの撮影、更新 ◎メンバーの育成 ◎シフト管理 ◎店内ディスプレイ ◎商品管理 ＜教育研修制度＞ 未経験の方は新人研修からスタート。新人研修では笑顔の練習から店内でのポジショニング、アプローチ、提案、お見送りと接客の流れをイチから学べます。各店舗でも先輩が丁寧にOJTを行います。チェックリストで定期的に成長を確認するほか、月1回の面談もあるので、安心して成長できます！ ＜将来のキャリアパス＞ 店舗に加えてオンラインでも活躍の場はどんどん広がっていきます。年齢や社歴に関係なく、優秀な方は早い段階で店長に昇格。実際、「入社2年」や「20代前半」で店長になった社員もいます。その後はリーダーからSV、マネージャーにステップアップも可能。NYへの研修旅行に参画するチャンスもあります。（コロナが収束したら再開します！） ＜じっくりお客様と向き合えます！＞ 20代前半のお客様を中心に、10代や30代、店舗によっては50代～のお客様もお見えになります。最近は女性のお客様も急増中。お客様とじっくり向き合える環境も魅力の一つ。個人のノルマもなく、チームが協力して成果を生み出します。